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Hemos creado un escaparate para que las mejores StartUp´s te encuentren

Con nuestra herramienta podrás grabar un video-cv que se subirá a una plataforma a la que tienen acceso las empresas con las que tenemos acuerdos. Estas usarán nuestra plataforma para buscar perfiles que se adapten a sus vacantes.

Preguntas frecuentes FutureLeaders

TEXTO PARA EXPLICAR LA FAQ

¿QUÉ ES UNA STARTUP?

COMO SON LAS STARTUPS

Las startups son compañías jóvenes, habitualmente en entornos digitales y con modelos de negocio disruptivos. Son compañías gestionadas con unos principios distintos que las compañías tradicionales. Por pura naturaleza son más ágiles e innovadoras. No solo son las empresas del futuro, sino del presente.

UN DATO: LOS FONDOS DE INVERSIÓN HAN INYECTADO millones durante los últimos 24 meses

EJEMPLOS DE STARTUPS

En EEUU, nos encontramos numerosos ejemplos de startups “unicornio” como Uber, Airbnb o WeWork. En España contamos también con numerosos casos de éxito de startups que revolucionan sus sectores como Glovo, Cabify, JobandTalent, Hawkers, 21buttons, Colvin, ThePowerMBA, etc.

¿QUÉ PUEDES ESPERAR (TRABAJANDO) EN UNA STARTUP?

Adquieres responsabilidad más rápido que en empresas tradicionales

Cuando la empresa crece, tu creces con ella, y rápidamente tendrás equipos a tu cargo.

En algunos casos las startups comparten Stock Options con los empleados con mayor potencial

Se fomentan culturas empresariales “adhocráticas”, es decir, con una mayor autonomía y responsabilidad.

Entornos más jóvenes, dinámicos y cool.

¿TIENE MÁS RIESGO TRABAJAR EN UNA STARTUP QUE EN UNA GRAN EMPRESAS COMO UN BANCO O UNA CONSULTORA?

Depende. En muchos casos están fuertemente capitalizadas debido a grandes amplicaciones de capital (110 millones en Glovo, y poner más ejemplos). En otros casos es posible que sean proyectos más incipientes y con mayor riesgo. Pero también es verdad que cuanto más pequeña sea la empresa, más oportunidad para ti. ¿Por qué? Porque si la empresa crece, tu estarás arriba en la pirámide.

¿PARA QUIÉN UNA STARTUP SI ES UN ENTORNO ADECUADO?

No todo el mundo es igual. Te adelanto que hay perfiles que encajan mejor en grandes empresas. Una startup es para ti, (independientemente de tus estudios) si:

Tienes iniciativa, te gusta innovar y eres inconformista.

Te aburre la burocracia.

Te aburre pensar en la carrera tradicional de oficina gris.

Priorizas hacer cosas interesantes sobre la seguridad o la rutina

En algún momento te gustaría crear tu propia empresa

¿PARA QUIÉN UNA STARTUP NO ES UN ENTORNO ADECUADO?

En general, para todo aquel que lo que busque sea rutina, seguridad y comodidad. Si este es tu caso, es preferible que busques una gran empresa con una “marca reconocida” en el sector. Puedes tener una buena carrera profesional así. Sin embargo, si te sientes identificado con los puntos anteriores, antes o después, te aburrirás y frustrarás.

¿QUÉ PERFILES CONTRATAN LAS STARTUPS?

Marketing, Ventas, Comunicación, Diseño de Producto, Programadores, Finanzas, etc.

¿QUÉ COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS VALORAN?

Cada día se buscan más los perfiles que puedan ser autónomos. Para ello, además de multidisciplinares, con conocimiento de marketing, marketing digital, estrategia, herramientas tecnológicas, etc.

CONTACTO

Puedes ponerte en contacto con nosotros a traves de cualquiera de los siguientes métodos. Estaremos encantados de poder audarte:

Telefono: 605071095

E-mail: luis@thepowemba.com

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